Le Comité de mise en candidatures du Conseil d’administration (CA) de CRIAW-ICREF lance un appel de candidature afin de compléter la liste de candidates qui sera présentée aux membres lors de notre prochaine assemblée générale annuelle en septembre 2022.
Nous sommes à la recherche de nouvelles membres enthousiastes qui sont intéressées à renforcer les capacités de recherches de CRIAW-ICREF et de diversifier nos sources de financement, en aidant à augmenter notre base de membres ainsi que par le développement de nouveaux partenaires financiers.
CRIAW-ICREF s’est engagée à appliquer l’intersectionnalité dans tout son travail, notamment en ayant une participation, une représentation, des points de vue et des connaissances significatifs de la part d’une diversité de femmes au sein de notre CA. Les critères de sélection du CA sont composés d’une matrice incluant :
Le Conseil d’administration de CRIAW-ICREF est composé de 8 à 15 membres.
Au sein de la matrice d’écrite ci-dessus, le Comité de mise en candidature, en sélectionnant sa liste de candidatures, cherche à identifier les membres qui pourraient amener une combinaison des compétences suivantes au CA :
Les membres de CRIAW-ICREF intéressées à poser une candidature pour une autre membre ou pour elles-mêmes doivent le faire d’ici le 4 juillet 2022. Elles doivent soumettre leur candidature et leur résumé à info@criaw-icref.ca.
Télécharger le formulaire de candidature. Veuillez nous contacter afin de demander une copie en format Word.
Toutes les membres du Conseil d’administration doivent également être membre de CRIAW-ICREF. Les membres du CA de CRIAW-ICREF ont un mandat de trois ans (avec un renouvellement possible). Il est attendu à ce que les membres du CA contribuent de huit à dix heures par mois aux activités connexes au CA.