Communauté Fly-in/Fly-out dans le Nord du Canada

Dans le Nord, aller travailler signifie souvent monter dans un avion et s’envoler vers un camp de travail éloigné pour plusieurs jours, ou même plusieurs mois. Connu sous le nom de système « fly-in/fly-out » (FIFO), ces emplois sont habituellement très bien payés, mais la nature du travail impose un stress immense sur les familles des travailleuses et travailleurs, leur santé et leur capacité à établir une routine et des liens significatifs dans leur communauté d’origine. Qu’elles tentent de soutenir un partenaire qui travaille dans l’industrie, y travaillent elles-mêmes ou vivent dans une communauté de travailleuses et travailleurs FIFO, les femmes font face à des défis particuliers dans ce type d’environnement. Le présent feuillet offre une introduction aux enjeux liés à cette situation et des suggestions pour de futures recherches sur le sujet.